O Orgo
Pomáháme komunitám formovat svou budoucnost.
Budujeme digitální infrastrukturu, která pomáhá komunitám řídit se, růst společně a vytvářet trvalý dopad. Protože když se lidé organizují kolem společného cíle, dějí se výjimečné věci.
Jak Orgo vzniklo
Orgo nezačalo jako produkt. Začalo jako problém, který jsem nedokázal vyřešit jinak.
Byl jsem viceprezidentem Romanian Scouts, národní organizace s tisíci členy a více než osmdesáti středisky, a byl jsem také softwarový inženýr. Každý den jsem narážel na stejnou zeď. Kdo je aktivní a kdo ne. Kdo zaplatil příspěvky. Kdo přišel na která akce. Kolik mladých lidí jsme vlastně měli v každém kraji. Jednoduché otázky a téměř nemožné odpovědi.
Pak na valné hromadě členové nahlas žádali: chceme transparentní přístup k informacím pro všechny, ne jen pro pár lidí nahoře. To byl okamžik, kdy bylo jasné. Toto se musí postavit. Takže v roce 2013 jsem začal stavět, nejdříve jen pro Skauty.
Můj otec byl elektrikář, takový, který svůj obor ovládal tak dobře, že byl volán na stavby po celém světě. Od něj jsem převzal myšlenku, že pečlivě odvedená práce se smyslem pro zodpovědnost je formou respektu vůči lidem, kteří se na ni spoléhají. Toto přesvědčení je stále jádrem toho, jak budujeme Orgo. Členský software není aplikace, kterou spotřebujete a zapomenete. Je to infrastruktura, na které organizace staví roky, někdy desetiletí, historie. Není čas na spěch.
Dvacet let ve Skautech formovalo zbytek. Aby se člověk stal Skautem, dá slib, před všemi, že bude pomáhat ostatním a respektovat svět kolem sebe. Ve dvanácti to zní jako rituál. Ve čtyřiceti si uvědomíte, že to byl etický rámec, který jste s sebou nesli po celou dobu. Orgo se zrodilo přesně na tomto křižovatce: práce, kterou miluji, ve službě lidem, kteří se scházejí, aby dělali dobro.
Vasile Darie, generální ředitel a zakladatel
Co vlastně budujeme
Nejlepší popis, který jsme pro to, co Orgo dělá, našli, je tento: je to jakýsi notář vaší komunity, jediný zdroj pravdy.
Když organizace potřebuje vědět, kdo jsme, co jsme udělali, kdo přispěl a jaká jsou naše interní pravidla, odpověď se nachází na jednom místě, ne rozptýlena v deseti různých nástrojích. Členové přicházejí a odcházejí. Lídři se mění. Ale integrita vašich dat zakotvuje komunitu v její vlastní historii.
Jednou jsme si položili užitečnou otázku: kdybychom Orgo zítra ztratili, co by naše organizace zasáhlo nejvíce? Odpověď přišla bez váhání. Členská struktura a platební historie. Bez toho organizace již neví, kdo je. To je věc, za jejíž bezpečnost jsme odpovědni.
Důvěryhodní pro seriózní organizace
Orgo využívají národní a mezinárodní organizace ve dvanácti zemích, od univerzitních sítí po profesní sdružení, skautské federace a občanská a politická hnutí.
"S organizací s 8 000 členy a více než 80 středisky koordinovanými téměř výhradně dobrovolníky je Orgo středem naší digitalizace. Umožňuje nám soustředit se na naše poslání: učení praxí, příroda a osobní rozvoj."
Nejsme produktem z regálu, který si prostě vezmete a sami nakonfigurujete. Jsme blíže technickému partnerovi, který zůstává s vámi. U našich větších klientů s pobočkami v několika zemích není neobvyklé, že nám někdo napíše přímo a dostane odpověď do hodin, někdy minut. Zůstali jsme jejich aktivním technickým partnerem, ne jen dodavatelem softwaru. To je záměrná volba a vztah, který chceme mít s každou organizací, které sloužíme.
Za čím si stojíme
To jsou principy, podle kterých se každý den rozhodujeme.
Otevřenost
Věříme, že nejlepší nápady vznikají, když se lidé cítí svobodně mluvit. Znalosti sdílíme štědře, vítáme různé pohledy a ke každému rozhovoru přistupujeme se zvědavostí spíše než odsuzováním.
Důvěra
Důvěra se buduje konzistentností. Říkáme, co si myslíme, plníme závazky a vytváříme prostory, kde se komunity mohou na nás zcela spolehnout. Právě proto chráníme vaše data místo jejich profilování, přestože profilování uživatelů je dominantním modelem v technologii.
Zodpovědnost
Přebíráme zodpovědnost za výsledky, ne jen za úkoly. Když je třeba něco udělat, chopíme se toho. Když se něco nepodaří, napravíme to. Začínali jsme s méně zdroji a odmítli jsme určitý typ investora, abychom to tak zachovali, protože váš úspěch je i náš úspěch.
Inovace
Zpochybňujeme předpoklady a přehodnocujeme, co je možné. Ne inovace pro inovaci, ale cílevědomá kreativita, která řeší skutečné problémy. A někdy to znamená říct ne: odmítli jsme organizace ochotné platit, když jsme cítili, že platforma by byla použita k páchání více škody než dobra.
Lidé za Orgo
Sdílíme více než dvacet let přátelství a spolupráce. Orgo je plochá organizace se silným vedením na všech úrovních: každý z nás je spoluzakladatel s reálným podílem a skutečnou angažovaností. Když říkáme, že jsme partneři, ne jen poskytovatelé, právě zde to pramení.
Vasile Darie
CEO
Inženýr, podnikatel a bývalý vedoucí v Romanian Scouts. Vasile vede Orgo se zvědavostí místo jistoty a sám osobně vede mnoho dem.
Alex Plosceac
CTO
Pro Alexe dobře využitá technologie odemyká možnosti, které by jinak zůstaly nedostupné. Jako inženýr vidí podporu organizací při efektivním fungování a růstu vlastním tempem jako výzvu i privilegium této práce.
Radu Vrabie
CMO
Radu věří ve zdravé škálování a v to, že dopad přichází v mnoha podobách. Pracuje s celou škálou našich klientů, od malých ambiciózních týmů po velká sdružení s desetiletími tradice, a pomáhá každému růst způsobem, který zůstává věrný jejich identitě.
Za námi třemi je malý, zkušený tým, který úspěch vaší organizace bere jako vlastní.
Dlouhá hra, záměrně
Nesnažíme se růst kvůli růstu ani dohánět titul jednorožce. Chceme skutečně rozumět organizacím, kterým sloužíme. Když organizace vyroste z 2 000 členů na 10 000 a přitom se nic nezlomí, tehdy víme, že jsme svou práci udělali.
Jsme tu na dlouho. Pokud budujete něco, co má vydržet desetiletí, rádi vám pomůžeme položit základy.