Sobre Orgo
Capacitamos a las comunidades para construir su futuro.
Construimos la infraestructura digital que ayuda a las comunidades a autogestionarse, crecer juntas y crear un impacto duradero. Porque cuando las personas se organizan en torno a un objetivo común, ocurren cosas extraordinarias.
Cómo nació Orgo
Orgo no comenzó como un producto. Comenzó como un problema que no podía resolver de otra manera.
Era vicepresidente de los Scouts de Rumanía, una organización nacional con miles de miembros y más de ochenta grupos, y también era ingeniero de software. Cada día chocaba contra la misma pared. Quién estaba activo y quién no. Quién había pagado su cuota. Quién había asistido a qué evento. Cuántos jóvenes teníamos realmente en cada distrito. Preguntas simples y respuestas casi imposibles.
Luego, en una asamblea general, los miembros pidieron algo en voz alta: queremos acceso transparente a la información para todos, no solo para unos pocos en la cima. Ese fue el momento en que quedó claro. Esto tenía que construirse. Así que empecé en 2013, inicialmente solo para los scouts.
Mi padre era electricista, alguien que dominaba su oficio tan bien que lo llamaban a obras de construcción en todo el mundo. De él heredé la convicción de que el trabajo realizado a conciencia con un sentido de responsabilidad es una forma de respeto hacia las personas que dependen de él. Esa convicción sigue siendo el núcleo de cómo construimos Orgo. El software de membresía no es una aplicación que se consume y olvida. Es la infraestructura sobre la que las organizaciones construyen años, a veces décadas, de su historia. No hay lugar para la prisa.
Veinte años en los scouts dieron forma al resto. Para ser scout se hace una promesa, ante todos, de ayudar a los demás y respetar el mundo que nos rodea. Con doce años parece un ritual. Con cuarenta años uno se da cuenta de que era un marco ético que ha llevado consigo todo el tiempo. Orgo nació exactamente en esa intersección: el trabajo que amo, al servicio de las personas que se unen para hacer el bien.
Vasile Darie, CEO y fundador
Lo que realmente construimos
La mejor descripción que hemos encontrado para lo que hace Orgo es esta: es una especie de notario para su comunidad, una única fuente de verdad.
Cuando una organización necesita saber quiénes somos, qué hemos hecho, quién ha contribuido y cuáles son nuestras normas internas, la respuesta está en un solo lugar, no dispersa en diez herramientas diferentes. Los miembros entran y salen. Los líderes cambian. Pero la integridad de sus datos ancla a la comunidad en su propia historia.
Una vez nos hicimos una pregunta útil: si Orgo desapareciera mañana, ¿qué echarían más de menos nuestras organizaciones? La respuesta llegó sin dudarlo. La estructura de miembros y el historial de pagos. Sin eso, una organización ya no sabe quién es. Eso es de lo que somos responsables.
La confianza de organizaciones serias
Orgo es utilizado por organizaciones nacionales e internacionales en doce países, desde redes universitarias hasta asociaciones profesionales y asociaciones de scouts, pasando por movimientos civiles y políticos.
"Con una organización de 8.000 miembros y más de 80 grupos coordinados casi exclusivamente por voluntarios, Orgo está en el centro de nuestra digitalización. Nos permite concentrarnos en nuestra misión: aprender haciendo, la naturaleza y el crecimiento personal."
No somos un producto de estantería que uno toma y configura solo. Somos más bien un socio técnico que permanece a su lado. Con nuestros clientes más grandes con grupos en varios países, no es raro que alguien nos escriba directamente y reciba una respuesta en horas, a veces en minutos. Hemos seguido siendo su socio técnico activo, no solo su proveedor de software. Esa es una decisión consciente y la relación que queremos tener con cada organización a la que servimos.
En lo que creemos
Estos son los principios con los que tomamos decisiones cada día.
Apertura
Creemos que las mejores ideas surgen cuando las personas se sienten libres de hablar abiertamente. Compartimos el conocimiento generosamente, damos la bienvenida a perspectivas diversas y abordamos cada conversación con curiosidad en lugar de prejuicios.
Confianza
La confianza se construye con constancia. Decimos lo que pensamos, cumplimos nuestros compromisos y creamos espacios donde las comunidades pueden apoyarse completamente en nosotros. Por eso protegemos sus datos en lugar de perfilarlos, aunque el perfilado de usuarios sea el modelo dominante en la tecnología.
Responsabilidad
Asumimos la responsabilidad de los resultados, no solo de las tareas. Si algo debe hacerse, lo hacemos. Si algo sale mal, lo arreglamos. Comenzamos con menos recursos y rechazamos cierto tipo de inversor para preservar eso, porque su éxito es nuestro éxito.
Innovación
Cuestionamos los supuestos y repensamos lo que es posible. No innovación por sí misma, sino creatividad con propósito que resuelve problemas reales. Y a veces eso significa decir no: hemos rechazado organizaciones dispuestas a pagar cuando sentimos que la plataforma se usaría para más daño que bien.
Las personas detrás de Orgo
Unimos más de veinte años de amistad y colaboración. Orgo es una organización plana con liderazgo fuerte en todos los niveles: cada uno de nosotros es cofundador con propiedad real y compromiso real. Cuando decimos que somos socios y no solo proveedores de servicios, viene de ahí.
Vasile Darie
CEO
Ingeniero, emprendedor y exdirigente de los Scouts de Rumanía. Vasile lidera Orgo con curiosidad en lugar de certeza y realiza personalmente muchas demos.
Alex Plosceac
CTO
Para Alex, la tecnología bien aplicada abre posibilidades que de otro modo serían inalcanzables. Como ingeniero, ve el apoyo a las organizaciones para trabajar con eficiencia y crecer a su propio ritmo como el desafío y el privilegio de este trabajo.
Radu Vrabie
CMO
Radu cree en el crecimiento saludable y en que el impacto adopta muchas formas. Trabaja con toda la gama de nuestros clientes, desde equipos pequeños y ambiciosos hasta grandes asociaciones con décadas de historia, y ayuda a cada uno a crecer de una manera fiel a su identidad.
Detrás de nosotros tres hay un equipo pequeño y experimentado que considera el éxito de su organización como el propio.
Un camino largo, intencionado
No intentamos crecer por el simple hecho de crecer ni perseguir un título de unicornio. Queremos comprender verdaderamente a las organizaciones a las que servimos. Cuando una organización pasa de 2.000 a 10.000 miembros y nada se rompe, sabemos que hemos hecho nuestro trabajo.
Estamos aquí para el largo plazo. Si está construyendo algo que deba durar décadas, nos encantará ayudarle a sentar los cimientos.