Chi siamo
Diamo potere alle comunità per costruire il proprio futuro.
Costruiamo l'infrastruttura digitale che aiuta le comunità ad autogestirsi, crescere insieme e creare un impatto duraturo. Perché quando le persone si organizzano attorno a un obiettivo comune, accadono cose straordinarie.
Come è nato Orgo
Orgo non è iniziato come un prodotto. È iniziato come un problema che non riuscivo a risolvere in altro modo.
Ero vicepresidente degli Scout di Romania, un'organizzazione nazionale con migliaia di membri e più di ottanta gruppi, ed ero anche un ingegnere del software. Ogni giorno mi scontravo con lo stesso muro. Chi era attivo e chi no. Chi aveva pagato la quota. Chi aveva partecipato a quale evento. Quanti giovani avevamo davvero in ogni distretto. Domande semplici, risposte quasi impossibili.
Poi, durante un'assemblea generale, i membri dissero ad alta voce una cosa: vogliamo accesso trasparente alle informazioni per tutti, non solo per pochi in cima. Fu il momento in cui tutto divenne chiaro. Questo andava costruito. Così ho iniziato nel 2013, inizialmente solo per gli scout.
Mio padre era elettricista, qualcuno che padroneggiava il proprio mestiere così bene da essere chiamato su cantieri in tutto il mondo. Da lui ho ereditato la convinzione che il lavoro fatto con coscienza e senso di responsabilità è una forma di rispetto verso le persone che dipendono da esso. Quella convinzione rimane al centro del modo in cui costruiamo Orgo. Il software di membership non è un'applicazione che si consuma e si dimentica. È l'infrastruttura su cui le organizzazioni costruiscono anni, a volte decenni, della propria storia. Non c'è spazio per la fretta.
Vent'anni negli scout hanno formato il resto. Per essere scout si fa una promessa, davanti a tutti, di aiutare gli altri e rispettare il mondo che ci circonda. A dodici anni sembra un rituale. A quaranta anni ci si rende conto che era una cornice etica che si è portata con sé tutto il tempo. Orgo è nato esattamente in quell'intersezione: il lavoro che amo, al servizio delle persone che si uniscono per fare del bene.
Vasile Darie, CEO e fondatore
Cosa costruiamo davvero
La descrizione migliore che abbiamo trovato per ciò che fa Orgo è questa: è una sorta di notaio per la vostra comunità, un'unica fonte di verità.
Quando un'organizzazione ha bisogno di sapere chi siamo, cosa abbiamo fatto, chi ha contribuito e quali sono le nostre norme interne, la risposta si trova in un solo posto, non dispersa in dieci strumenti diversi. I membri entrano ed escono. I leader cambiano. Ma l'integrità dei vostri dati ancora la comunità alla propria storia.
Una volta ci siamo fatti una domanda utile: se Orgo scomparisse domani, cosa mancherebbe di più alle nostre organizzazioni? La risposta è arrivata senza esitazione. La struttura dei membri e lo storico dei pagamenti. Senza quello, un'organizzazione non sa più chi è. Questo è di cui siamo responsabili.
La fiducia di organizzazioni serie
Orgo è utilizzato da organizzazioni nazionali e internazionali in dodici paesi, dalle reti universitarie alle associazioni professionali e alle associazioni scout, fino ai movimenti civili e politici.
"Con un'organizzazione di 8.000 membri e più di 80 gruppi coordinati quasi esclusivamente da volontari, Orgo è al centro della nostra digitalizzazione. Ci permette di concentrarci sulla nostra missione: imparare facendo, la natura e la crescita personale."
Non siamo un prodotto da scaffale che si prende e si configura da soli. Siamo piuttosto un partner tecnico che rimane al vostro fianco. Con i nostri clienti più grandi con gruppi in più paesi, non è raro che qualcuno ci scriva direttamente e riceva una risposta in ore, a volte in minuti. Abbiamo continuato a essere il loro partner tecnico attivo, non solo il loro fornitore di software. Questa è una scelta consapevole e la relazione che vogliamo avere con ogni organizzazione che serviamo.
In cosa crediamo
Questi sono i principi con cui prendiamo decisioni ogni giorno.
Apertura
Crediamo che le idee migliori emergano quando le persone si sentono libere di parlare apertamente. Condividiamo la conoscenza con generosità, accogliamo prospettive diverse e affrontiamo ogni conversazione con curiosità invece che con pregiudizi.
Fiducia
La fiducia si costruisce con la costanza. Diciamo quello che pensiamo, manteniamo i nostri impegni e creiamo spazi in cui le comunità possono affidarsi completamente a noi. Per questo proteggiamo i loro dati invece di profilarli, anche se la profilazione degli utenti è il modello dominante nella tecnologia.
Responsabilità
Ci assumiamo la responsabilità dei risultati, non solo dei compiti. Se qualcosa deve essere fatto, lo facciamo. Se qualcosa va storto, lo sistemiamo. Abbiamo iniziato con meno risorse e rifiutato certi tipi di investitori per preservare questo, perché il vostro successo è il nostro successo.
Innovazione
Mettiamo in discussione le assunzioni e ripensamo ciò che è possibile. Non innovazione fine a se stessa, ma creatività con uno scopo che risolve problemi reali. E a volte questo significa dire no: abbiamo rifiutato organizzazioni disposte a pagare quando abbiamo percepito che la piattaforma sarebbe stata usata per causare più danno che bene.
Le persone dietro Orgo
Uniamo più di vent'anni di amicizia e collaborazione. Orgo è un'organizzazione piatta con una leadership forte a tutti i livelli: ognuno di noi è cofondatore con una proprietà reale e un impegno reale. Quando diciamo di essere partner e non solo fornitori di servizi, viene da lì.
Vasile Darie
CEO
Ingegnere, imprenditore ed ex dirigente degli Scout di Romania. Vasile guida Orgo con curiosità invece che con certezza e conduce personalmente molte demo.
Alex Plosceac
CTO
Per Alex, la tecnologia applicata bene apre possibilità che altrimenti sarebbero irraggiungibili. Come ingegnere, vede nel supportare le organizzazioni a lavorare con efficienza e crescere al proprio ritmo la sfida e il privilegio di questo lavoro.
Radu Vrabie
CMO
Radu crede nella crescita sana e nel fatto che l'impatto si manifesta in molte forme. Lavora con tutta la gamma dei nostri clienti, dai piccoli team ambiziosi alle grandi associazioni con decenni di storia, e aiuta ciascuno a crescere in modo fedele alla propria identità.
Dietro noi tre c'è un team piccolo ed esperto che considera il successo della vostra organizzazione come il proprio.
Un percorso lungo, intenzionale
Non cerchiamo di crescere per il solo fatto di crescere né di inseguire un titolo da unicorno. Vogliamo comprendere davvero le organizzazioni che serviamo. Quando un'organizzazione passa da 2.000 a 10.000 membri e nulla si rompe, sappiamo di aver fatto il nostro lavoro.
Siamo qui per il lungo periodo. Se state costruendo qualcosa che deve durare decenni, saremo felici di aiutarvi a porre le fondamenta.