Odznaki, punkty i rankingi dla Twojej społeczności

Daj swoim członkom powód, by się pojawiać, angażować i pozostawać.

Narzędzia gamifikacji Orgo pozwalają tworzyć odznaki, śledzić godziny wolontariatu, przyznawać punkty i prowadzić rankingi. Członkowie widzą swoje postępy. Administratorzy widzą, co napędza uczestnictwo. Żadnych domysłów — tylko prawdziwe dane o tym, co angażuje ludzi.

Dlaczego gamifikacja ma znaczenie

Spraw, by wkład był widoczny

Odznaki i punkty dają członkom widoczne potwierdzenie, że ich wysiłki mają znaczenie. Obecność, wolontariat, polecenia — każde działanie zostaje docenione.

Dopasuj do celów swojej organizacji

Konfigurowalne reguły punktowe i poziomy rang pozwalają dostosować system do rzeczywistych priorytetów Twojej organizacji, a nie do szablonu pasującego do wszystkich.

Wiedz, co naprawdę działa

Sprawdź, które aktywności generują największe zaangażowanie. Śledź dystrybucję punktów, wskaźniki ukończenia odznak i zmiany w rankingach w czasie.

Jak działa gamifikacja w Orgo

Orgo oferuje pełen zestaw narzędzi do nagradzania członków i śledzenia zaangażowania. Twórz typy odznak z kategoriami i poziomami. Przyznawaj punkty za zakupy, obecność na wydarzeniach, polecenia i aktywność w dyskusjach. Śledź godziny wolontariatu za pomocą dedykowanych typów odznak. Obserwuj całość w rankingach i profilach członków.

Odznaki i wyróżnienia

Twórz, kategoryzuj i przypisuj odznaki odzwierciedlające wartości Twojej organizacji.

Typy i kategorie odznak

Definiuj typy odznak z własnymi nazwami, ikonami i kategoriami. Grupuj je według aktywności: wydarzenia, wolontariat, przywództwo, nauka.

Tworzenie i przypisywanie odznak

Twórz odznaki i przypisuj je członkom ręcznie lub pozwól systemowi robić to automatycznie na podstawie ustalonych przez Ciebie reguł.

Odznaki za polecenia

Przyznawaj odznaki za polecenia, gdy członkowie przyprowadzają nowe osoby. Śledź, kto polecił kogo, i nagradzaj swoich najlepszych łączników.

Wyświetlanie odznak w profilu

Zdobyte odznaki pojawiają się na profilach członków. Członkowie widzą całą swoją kolekcję, a inni mogą zobaczyć ich osiągnięcia.

Odznaki i wyróżnienia

System punktów

Przypisuj wartości punktowe do ważnych działań. Pozwól systemowi wykonać obliczenia.

Konfigurowalne reguły punktowe

Ustaw reguły przyznające punkty za konkretne działania: uczestnictwo w wydarzeniach, zakupy, polecanie członków lub publikowanie w dyskusjach.

Punkty za działanie

Każdy typ działania może mieć własną wartość punktową. Udział w warsztatach może być wart więcej niż wpis na forum. Ty decydujesz.

Historia transakcji

Każda transakcja punktowa jest zapisywana w historii BadgePointsTransaction. Członkowie widzą dokładnie, jak zdobyli swój wynik.

Odznaki oparte na punktach

Punkty przekładają się na odznaki. Zdobądź 500 punktów i otrzymaj odznakę. System łączy progi punktowe bezpośrednio z przyznawaniem odznak.

Rankingi

Pokaż, kto najbardziej się angażuje. Przyjazna rywalizacja napędza prawdziwe uczestnictwo.

Rankingi w czasie rzeczywistym

Rankinguj członków według łącznej liczby punktów, zdobytych odznak lub konkretnych kategorii aktywności. Aktualizowane na bieżąco.

Filtrowanie według okresu

Filtruj rankingi według okresu czasu — ten miesiąc, ten kwartał, cały czas. Sprawdź, kto jest aktywny teraz, a nie tylko kto dołączył jako pierwszy.

Rankingi oddziałów

Prowadź rankingi dla każdego oddziału lub regionu. Porównuj aktywność lokalnych grup obok siebie.

Widok dla członków

Członkowie mogą sprawdzić swoją pozycję. Widoczny postęp jest silniejszym motywatorem niż niewidoczny wysiłek.

Godziny wolontariatu

Śledź godziny, które Twoi wolontariusze poświęcają. Doceniaj ich czas na podstawie rzeczywistych danych, a nie szacunków.

Rejestrowanie i zatwierdzanie godzin

Członkowie rejestrują godziny wolontariatu przy konkretnych projektach lub inicjatywach. Administratorzy mogą przeglądać i zatwierdzać zgłoszony czas.

Śledzenie godzin

Encja BadgeHour śledzi godziny dla każdego członka i projektu. Uzyskaj sumy dla miesięcy, kwartałów lub lat bez arkuszy kalkulacyjnych.

Odznaki za godziny

Skonfiguruj odznaki oparte na godzinach: 25 godzin, 50 godzin, 100 godzin. Są przyznawane automatycznie po osiągnięciu progu.

Raportowanie według projektu

Sprawdź łączną liczbę godzin wolontariatu w całej organizacji lub drąż do oddziałów i typów projektów.

Godziny wolontariatu

Progresja rang

Zbuduj wyraźną ścieżkę od nowego członka do czołowego współtwórcy z określonymi poziomami.

Własne poziomy rang

Definiuj poziomy takie jak Brąz, Srebro, Złoto lub użyj własnych nazw. Każdy poziom odpowiada progowi punktowemu lub liczbie odznak.

Automatyczny awans

Członkowie awansują na wyższe poziomy, gromadząc punkty i odznaki. Postęp jest widoczny na ich profilu.

Korzyści z rang

Powiąż poziomy rang z określonymi przywilejami lub wyróżnieniami w Twojej organizacji. Wyższe poziomy mogą oznaczać większy dostęp lub widoczność.

Wskaźniki postępu

Pokaż członkom dokładnie, gdzie się znajdują i czego potrzebują, aby osiągnąć kolejny poziom. Jasne cele napędzają dalsze zaangażowanie.

FAQ: Gamifikacja

Ludzie robią więcej, gdy ich wysiłki są dostrzegane. Odznaki, punkty i rankingi sprawiają, że uczestnictwo staje się widoczne. Gdy członek zdobywa odznakę za udział w 10 wydarzeniach lub za 50 godzin wolontariatu, to konkretne wyróżnienie, a nie zwykły e-mail z podziękowaniem.

System punktów pozwala przypisać wartość do konkretnych działań: obecność na wydarzeniach, polecenia, wpisy w dyskusjach, zakupy. Członkowie obserwują, jak rośnie ich wynik. Widzą, gdzie plasują się w rankingu. Ta widoczność tworzy naturalną pętlę zwrotną, która sprawia, że ludzie wracają.

Otrzymujesz też dane o tym, co działa. Jeśli Twoja odznaka "Mistrz Wydarzeń" jest popularna, a "Inicjator Dyskusji" nie, wiesz, gdzie zaangażowanie jest silne, a gdzie wymaga uwagi.

Tak. Definiujesz typy odznak z własnymi nazwami, kategoriami i ikonami. Chcesz odznakę "Pionier" dla organizatorów pierwszego wydarzenia? Odznakę "Mentor" dla członków, którzy wprowadzili pięciu nowych? Ty ustalasz kryteria.

Typy odznak obsługują kategorie (wolontariat, wydarzenia, przywództwo) i poziomy rang (Brąz, Srebro, Złoto lub dowolne nazwy pasujące do Twojej organizacji). Wartości punktowe za działanie są w pełni konfigurowalne — Ty decydujesz, czy udział w warsztacie wart jest 10 czy 50 punktów.

W przypadku organizacji wielooddziałowych możesz utrzymywać spójny system odznak w całej organizacji, pozwalając jednocześnie lokalnym grupom dodawać własne wyróżnienia.

Członkowie rejestrują godziny wolontariatu przy konkretnych projektach. Administratorzy mogą opcjonalnie przeglądać i zatwierdzać zgłoszony czas. Encja BadgeHour śledzi wszystko: kto był wolontariuszem, przy jakim projekcie, przez ile godzin i kiedy.

Odznaki oparte na godzinach są przyznawane automatycznie, gdy członek przekroczy próg — 25 godzin, 50 godzin, 100 godzin. Ty ustalasz liczby. System oblicza również sumy dla miesięcy, kwartałów lub lat, więc możesz raportować wpływ wolontariatu bez prowadzenia oddzielnych arkuszy kalkulacyjnych.

Wolontariusze widzą swoje zarejestrowane godziny i odznaki na profilu. To przejrzysty, widoczny zapis ich wkładu.

Ustawiasz reguły punktowe uruchamiane, gdy członkowie podejmują określone działania. Udział w wydarzeniu: +10 punktów. Polecenie nowego członka: +25 punktów. Wpis w dyskusji: +5 punktów. Zakup: punkty zależne od kwoty. Reguły są konfigurowalne dla każdego typu działania.

Punkty gromadzą się w dzienniku BadgePointsTransaction członka. Gdy członek osiągnie próg punktowy powiązany z odznaką, ta odznaka jest przyznawana automatycznie. Punkty przekładają się również na progresję rang i rankingi.

Członkowie widzą swoje saldo punktów i historię transakcji. Administratorzy widzą dystrybucję punktów w całej organizacji i mogą dostosowywać reguły w miarę zmiany priorytetów.

Rankingi szeregują członków według punktów, liczby odznak lub aktywności w konkretnej kategorii. Aktualizują się na bieżąco. Możesz filtrować według okresu (ten miesiąc, ten kwartał, cały czas) oraz według oddziału lub regionu.

Członkowie widzą swoją pozycję i mogą sprawdzić, jak blisko są kolejnego miejsca. W przypadku organizacji z oddziałami możesz prowadzić rankingi dla każdego oddziału, tworząc przyjazną lokalną rywalizację obok ogólnoorganizacyjnego rankingu.

Rankingi są widoczne dla członków. To nie są ukryte dane administratora — to narzędzie dla członków do śledzenia własnej pozycji i sprawdzania, kto jest aktywny w ich społeczności.

Odznaki integrują się z wydarzeniami (obecność wyzwala przyznanie punktów), newsletterami (wyróżnienie najlepszych zdobywców), zarządzaniem oddziałami (rankingi i statystyki odznak dla oddziałów) oraz zbieraniem funduszy (kamienie milowe w darowiznach przynoszą odznaki).

Godziny wolontariatu zarejestrowane w Orgo trafiają bezpośrednio do odznak opartych na godzinach. Wpisy w dyskusjach automatycznie generują punkty. Odznaki za polecenia są powiązane z procesem rejestracji członkostwa. Wszystko się łączy — żadnego powielania danych, żadnych oddzielnych narzędzi do śledzenia.

Zdobyte odznaki wyświetlają się na profilach członków na całej platformie. Encja BadgeUser łączy członków z ich odznakami, więc dane o osiągnięciach są zawsze dostępne wszędzie, gdzie pojawia się profil członka.

“Mając organizację liczącą 8 000 członków i ponad 80 lokalnych grup koordynowanych niemal wyłącznie przez wolontariuszy, Orgo jest sercem naszego procesu cyfryzacji, pozwalając nam skupić się na tym, co robimy najlepiej — nauce przez działanie, przyrodzie i rozwoju osobistym.”

Photo of Andrei Avram

Andrei Avram

President, Romanian Scouts